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华为为何坚持不上市任正非女儿孟晚舟资本市场会让人失去初心

2019-11-08 10:37:19来源:励志吧0次阅读

日前任正非女儿、华为CFO孟晚舟在清华大礼堂进行了一场演讲,默许了此前传闻的华为应届生的年薪从14万到17万起薪,最高到35万/年,更是提到华为不按学历,按价值和潜伏贡献定薪,牛人年薪不封顶。

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其讲话除讲诉华为的精神,其实还相当于具体泄漏了华为除不差钱、不需要通过上市扩大品牌宣扬外,坚持不上市的缘由。

第一,以客户为中心。如果华为上市后,从上市企业的属性,未来将更多以股东、投资者为中心,尤其是股东,毕竟资本都是逐利的,华为将很难继续贯彻“以客户为中心”的发展精神。

第二,长时间坚持艰苦奋斗的精神。据介绍,华为的创始人任正非只留了1.4%股份,其余分享给了员工,让员工分享华为的股权、分享华为的股权分红,至今华为已约8万名员工享有了华为股权。而正是这点,和企业上市前规则“股东不能超过两百个”相冲突,强迫收回满足上市条件难度很多。

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再者华为提倡“3个人干5个人的活拿4个人工资”,没有长时间坚持艰苦奋斗的精神,很难坚持高效率工作下去,如果华为上市后,持股的员工就直接致富了,容易变得懒惰。

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也因此,要员工保持饥饿感,像狼一样战役,为华为创造利润,然后赚取股权的现金分红,不上市最能凝聚华为员工的战斗力,上市了反而损害华为长期以来发展的机制和精神。

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